TempoPHARMA, CRO du Groupe MultiHealth, est spécialisée dans la délégation de compétences et le recrutement pour les industries de la santé depuis plus de 20 ans.

Notre équipe de recruteurs (recherche clinique et RH) est force de conseil pour vous proposer des opportunités personnalisées, en parfaite adéquation avec vos compétences, vos attentes et votre potentiel.

Si vous souhaitez faire partie d’une structure dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs, rejoignez-nous.

Le Groupe MultiHealth est le premier groupe prestataire français spécialisé dans le développement clinique des produits de santé. Il réunit 5 sociétés aux expertises complémentaires pour couvrir intégralement les besoins des industriels et des organisations académiques publiques et privées :

–      CLINACT : Opérations cliniques, Affaires Médicales et Réglementaires, Vigilances

–      Statitec : Data management et biostatistiques, ATU/RTU

–      Clinfile: E-tools (e-CRF, CTMS, ICC®…)

–      TempoPHARMA : Outsourcing et Recrutement

–      FORMATIS : Formation et Séminaires sur mesure

Notre équipe Recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d’une alternance à partir d’octobre 2024.

Descriptif du poste :

Sous la Responsabilité de la Direction TempoPHARMA, vous assisterez les Talent Acquisition Managers dans le suivi du process de recrutement et du développement de la marque employeur.

Vous aurez pour principales missions :

1.     Suivi du processus de recrutement :

• Recueil des besoins d’embauche.
• Recherche de profils via Internet, et diffusion d’annonces sur Internet et réseaux sociaux.
• Présélection des CVs et qualifications téléphoniques.
• Participation aux entretiens de qualification et d’embauche, et rédaction des comptes rendus d’entretiens
• Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Intégration des collaborateurs
• Communication sur les réseaux sociaux et site WEB
• Suivi des indicateurs de performance du recrutement

2.     Marque Employeur :

• Mise en place et suivi d’une stratégie avec le département Marketing/Communication dans le but d’améliorer l’image de marque du Groupe (communication de recrutement claire, cohérente et adaptée à la cible de candidats)

Représentation de l’entreprise dans les écoles et les salons de l’emploi

Vous intégrerez un environnement de travail pluridisciplinaire, dynamique et convivial. Vous interagirez en partenariat avec les Business Managers pour gérer la réponse aux appels d’offres.

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bac+4) et entrez en Master 2 Ressources Humaines ou équivalent
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez un esprit d’équipe développé
• Vous avez de bonnes qualités d’expression écrite et orale
• Vous êtes dynamique et avez le sens du résultat
• Vous avez une aisance dans l’utilisation des outils informatiques – Word, Excel, LinkedIn…

➕➕

• Ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise connecté
• Mutuelle d’entreprise familiale
• Centre de formation interne
• Intégration et suivi personnalisé du consultant
• Prime vacances
• Carte cadeau noël
• Salle de sports intégrée
• Réfectoire avec frigidaires et microondes
• Espace détente avec babyfoot et ping-pong
• After work mensuel
• Parking sécurisé
• Au pied du tramway T6
• Proche du centre commercial Vélizy 2